Centro de conocimientos
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Documento de política pública
Orientaciones y protocolo para la evaluación del periodo de prueba de los directivos docentes y docentes que se rigen por el Estatuto de Profesionalización Docente (Decreto Ley 1278 de 2002)
Este documento publicado por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia define el rol y responsabilidad de las instituciones e individuales implicados en la evaluación del periodo de prueba de...
Documento de política pública
Guía metodológica para la evaluación anual de desempeño laboral de docentes y directivos docentes del Estatuto de profesionalización docente
Este documento define las competencias requeridas para el desempeño profesional de los docentes y directivos docentes en Colombia. Describe el proceso de evaluación anual, el protocolo, cómo y en base...
Artículo
Altruism or money? Reducing teacher sorting using behavioral strategies in Peru
Inequality in access to high-quality teachers is an important driver of student socioeconomic achievement gaps. This article experimentally evaluates a novel nation-wide low-cost government program...
Informe
Working and learning together. Rethinking human resource policies for schools
The staff working in schools are the most important resource for today’s education systems, both educationally and financially. This report aims to provide guidance for the design of human resource...
Informe
Docentes en Iberoamérica: datos extraídos del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos y de la encuesta internacional sobre docentes, enseñanza y aprendizaje
Este informe emplea datos de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), extraídos principalmente del ciclo de 2015 del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos y del...
Documento de política pública
Estándares de la CARICOM para la profesión docente: docentes, líderes educativos y formadores de docentes
Los estándares de la Comunidad del Caribe (CARICOM) para la profesión docente son un conjunto aspiracional de declaraciones sobre expectativas de desempeño y valores relativos a los miembros de la...
Artículo
Can financial incentives help disadvantaged schools to attract and retain high-performing teachers? Evidence from Chile
This research article analyzes the effectiveness of additional financial incentives given to teachers who are awarded the Chilean Pedagogical Excellence assignment if they work in disadvantaged...
Artículo
Teacher transfers and the disruption of teacher staffing in the City of Sao Paulo
This paper analyzes preferences for certain school attributes among in-service teachers. It explores a centralized matching process in the city of Sao Paulo that teachers must use when transferring...
Artículo
The potential of smart matching platforms in teacher assignment: The case of Ecuador
This paper studies the potential of personalized smart information interventions to improve teacher assignment results in the context of a centralized choice and assignment system in Ecuador...
Informe
Seleccionar y asignar docentes en América Latina y el Caribe: un camino para la calidad y equidad en educación
Considerando los desafíos que la región enfrenta en seleccionar y asignar los mejores docentes a las escuelas que más los necesitan este documento busca responder dos preguntas fundamentales: ¿cómo...
Informe
La enseñanza para el éxito. Políticas docentes en Shanghái y lecciones para América Central
Este informe revisa el sistema educativo de Shanghái, en particular los aspectos relacionados con los docentes como un elemento crítico en el sistema, y los compara con la situación en América Central...